Die SPT stellt verschiedene Berufsprofile ein, die auf umfassende Weise den Anfragen entsprechen.

Qualifizierte und teilqualifizierte Arbeitskraft
Spezialisierte Arbeiter und Hilfskräfte für verschiedene Berufszweige der zivilen und öffentlichen Bauarbeiten.

QUALIFIZIERTE ARBEITSKRAFT
Befähigte Arbeitskraft für Funktionen, welche eine Einführung und Kapazitäten erfordern zur Ausführung von autonomen eingeschränkten Aufgaben, die durch vorher festgelegte Pläne, Regeln und Normen geregelt sind;

TEILQUALIFIZIERTE ARBEITSKRAFT
Arbeitskraft, die fähig ist, Funktionen auszuführen, die eine Tauglichkeit für einfache Aufgaben mit einer geringeren Komplexität und Wiederholung erfordern;

MINDESTANFORDERUNGEN

Mittleres Management

Profis, die dazu vorbereitet sind, Funktionen auszuüben, die einen mittleren Grad an technisch-wissenschaftlichen Kenntnissen erfordern sowie Fähigkeiten, um autonom zu agieren und Entscheidungen zu treffen;

Sie sollten eine Hochschulausbildung oder Bakkalaureat besitzen, die von den kompetenten Stellen anerkannt werden.

Hohes Management

Positionen, die Funktionen ausüben, welche hohe technische und wissenschaftliche Kenntnisse erfordern. Sie besitzen Kompetenzen, um autonom zu agieren und aktiv an der Findung von strategischen, organisatorischen und technologischen Entscheidungen teilnehmen;

Sie besitzen eine Hochschulausbildung, die von den kompetenten Stellen anerkannt wird, sowie mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der auszuübenden Funktion.